I create solutions for organizations facing human factor, decision-making and execution challenges
from daily routine to high-stakes situations. My name is Nauris Svika
People sometimes ask: “So what exactly do you offer? Consulting? Coaching? Training?” I don’t offer a method. I build a solution for a specific situation and the situation determines which tools to use. In simpler cases, that means training or a speaking engagement. In more challenging situations, situation analysis and testing possible courses of action. In high-stakes cases, it will most likely be a confidential intervention. My work doesn’t fit one convenient category, but it follows one principle: “The situation always comes before the method. Never the other way around.”
Numbers show what happened, but they rarely explain why. Behind them are attitudes, decisions and execution. An organization knows its day-to-day reality better than any outside expert. An outsider, however, is not tied to the hierarchy, internal politics or historical “baggage”. That is why he notices what people on the inside no longer see, choose to ignore or present in a more comfortable light.
Background: Military Ops & Business Psychology.
Experience: 23+ years in leadership positions.
Reach: Scandinavia. Western & Central Europe. Baltics. Caucasus.
Languages: English, German, Russian, Latvian.
Format: In person. Small groups or 1:1.
Two Environments.
FOR C-LEVEL LEADERS AND OWNERS
Situation analysis, decision development and testing, confidential interventions. Execution support available.
FOR LEADERS, HR PROFESSIONALS AND TEAMS
Training, interventions, development architecture and other solutions for everyday organizational challenges.
E-mail: nauris[@]naurissvika.com
Tel. +371 26422505
© Copyright Nauris Svika | All rights reserved
OptimizePress Popup Overlay
Grāmatas
"DeMa" - vadītprasmes attīstības gamification e-instruments
Vadītprasmes attīstības, kontroles un vērtēšanas instruments, kas balstīts uz diskusiju un gamifiaction formātiem. Programma darbojas uz Windows bāzes. Šo formātu iespējams izmantot gan klātienē (piemēram, sanāksmju telpā), gan attālināti (piemēram, izmantojot Zoom un daloties ar ekrānu). "DeMa" primāri paredzēts HR profesionāļiem un vadītāju-vadītājiem, ļaujot pavisam vienkāršā un nepiespiestā veidā gan attīstīt esošās vadītprasmes iemaņas, gan kontrolēt nepieciešamo vadītāju kvalitātes līmeni, gan arī novērtēt potenciālo vadības amatu kandidātu izpratni par nepieciešamiem procesiem. Aktivitāte balstīta uz visdažādāko vadības situāciju izpratni un nepieciešamo rīcību. Pavisam kopā pieejamas 1018 vadības situācijas, kas pieskaras gan komandas iekšējiem izaicinājumiem, gan arī sadarbībā ar klientiem (B2B) un sadarbības partneriem (B2B). Vairāk informācijas https://naurissvika.com/my-dema-3/
Dalība semināros, konferencēs, atvērtās programmās
- LR NAA seminārs "Līderība"
- Atvērtā programma biznesa līderiem sadarbībā ar I.Rajevu "Kurss komandieriem"
- Konference "Iedvesmai un jaudai. Rudens"
- Rīgas izglītības un informatīvi metodiskā centra programma "Mūsdienīgs un efektīvs izglītības iestādes vadītājs."
- "Adventure therapy Latvia" starptautiskā programma "Adventure Therapy meistarklases Siguldā."
- Valsts kancelejas īstenotā augstākā līmeņa vadītāju attīstības programma "“Мēs – vērtību iedzīvināšana komandā.”
- Forums Dānijā "Atpazīsti disaporas uzņēmēju"
- Konference "Cilvēkfaktors"
- Biedrības “Latvijas Pilsoniskā alianse” (eLPA) Rīgas reģiona nevalstisko organizāciju samits.
- Latvijas Akadēmisko bibliotēku asociācijas "Vasaras skola."
- ES Jauniešu projekts "Neiespējamā misija"
- AM un NBS programma "Uzņēmēju atbalsts starptautisko operāciju veterāniem."
- LM ministrijas un Latvijas neredzīgo biedrības ikgadējā jauniešu nometnes.
- Starptautiskā pieaugušo izglītības mentoringa programma "Lead In."
- LR IzM konference "Konkurētspējīgs pedagogs."
- "Live gaming" konference Londonā.
